Inner Development Goals

Inner Development Goals (IDG) är ett beteenderamverk inspirerat av modern forskning. Det är framtaget för att hjälpa individer och organisationer att hantera komplexa utmaningar och nå FN:s 17 Globala mål.

IDG är ett svenska initiativ som startades 2019 och som nu sprids över världen. Google, IKEA, Volvo, Stena Line, Houdini, Naturskyddsföreningen är några av de organisationer som är med och stöttar initiativet och som själva använder ramverket inom sin egen verksamhet..

IDG-ramverket består av 5 dimensioner och 23 beteenden (se bild ovan). Ramverket påminner om de beteenderamverk organisationer har för kultur och ledarskap.

Att implementera ramverket och utveckla framgångsrika beteenden ger individer och organisationer förmåga att nå sina ekonomiska, sociala och ekologiska hållbarhetsmål.

  • INNER DEVELOPMENT GOALS Transformational Skills for Sustainable Development

  • VARA - Att kultivera vårt inre liv samt utveckla och fördjupa relationen till våra tankar, känslor och kropp hjälper oss att vara närvarande, intentionella och icke-reaktiva när vi möter komplexitet.

  • TÄNKA - Att utveckla våra kognitiva förmågor genom att pröva olika perspektiv, utvärdera information samt skapa förståelse för världen som en sammankopplad helhet är grundläggande för klokt beslutsfattande.

  • RELATERA - Att känna uppskattning, omtanke för och gemenskap med andra, såsom grannar, framtida generationer eller biosfären, hjälper oss att skapa mer rättvisa och hållbara system och samhällen för alla.

  • SAMARBETA - För att göra framsteg kring delade utmaningar behöver vi utveckla förmåga att inkludera, skapa utrymme för samt kommunicera med intressenter med skilda värderingar, förmågor och kompetenser.

  • Egenskaper såsom mod och optimism hjälper oss att agera ur vårt fulla agentskap, bryta gamla mönster, generera nya idéer samt agera Med uthållighet i osäkra tider.

    AGERA - Egenskaper såsom mod och optimism hjälper oss att agera ur vårt fulla agentskap, bryta gamla mönster, generera nya idéer samt agera med uthållighet i osäkra tider.

Podd: Jan Artem Henriksen intervjuas i Fråga forskaren

I podden “Fråga forskaren” möter Johan Segergren och Zorica Bodiroza, Jan Artem Henriksson. Jan är generalsekreterare för IDG – Inner Development Goals. I detta samtal berättar Jan om ramverket och de förmågor vi som människor behöver utveckla för att hantera komplexa problem och om möjligheten att låta ramverket vara grund för utvecklingen av kultur och värdegrundsarbete inom våra företag och organisationer.

Ett urval av seniora forskare som bidragit till ramverket

  • Jennifer Garvey Berger

    Ph.D., Harvard University

  • Amy C. Edmondson

    Ph.D., Harvard Business School

  • Otto Scharmer

    Senior Lecturer, MIT Sloan School of Management

  • Emma Stenström

    Asst. Professor and Director of Research Center for Arts, Business & Culture at Stockholm School of Economics

  • Thomas Jordan

    Associate Professor
    Department of Sociology and Work Science, Gothenburg university

  • Christine Wamsler

    Professor at LUCSUS Lund University