Vi stärker individens och organisationens förmåga att genomföra hållbar omställning med IDGs beteenderamverk
På IDG by InNature tror vi att en hållbar värld skapas genom människor som tänker och agerar långsiktigt
och att organisationer och företag kan vara en kraft för att accelerera den omställningen.
IDG (Inner Development Goals) är ett beteenderamverk inspirerat av modern forskning, framtaget för att
hjälpa individer och organisationer att hantera komplexa utmaningar och nå FN:s 17 Globala mål.
Vi utbildar HR, affärsutvecklare och ledningsgrupper till IDG-praktiker, så att de kan fungera som intraprenörer och hjälpa sina organisationer att nå sina sociala, ekonomiska och ekologiska hållbarhetsmål. Det gör vi bland annat genom att hålla utbildningar, föreläsningar, workshops, hackatons, coacha individer och ledningsgrupper samt driva IDG-nätverk.
Bli en IDG-praktiker!
Utbildning för dig som är ledare eller har ett stort inslag av ledarskap i din roll.
3-5 april 2025
Endast ett fåtal platser kvar!
Jens Ahlstrand,
Executive Support & Sustainability Coordinator,
Visma AB
Vad gjorde att du beslutade dig för att gå utbildning “Bli en IDG-praktiker”?
“Jag ville göra något annorlunda – inte bara gå en "vanlig" kurs. Mitt intresse för IDG-ramverket spelade såklart en stor roll. Det kändes som en unik möjlighet att dyka djupare in i de fem dimensionerna i IDG och uppleva dem i praktiken. Min kollega Simon, vår HR Business Partner, var också med på utbildningen. Det var han som fick upp mina ögon för IDG från början och jag måste säga att det är extremt värdefullt att ha någon att kroka arm med på hemmaplan när vi ska omsätta insikterna i praktiken.”
Nätverksträffar och utbildningar 2025
3-5 April 2025
Utbildning
“Bli en IDG-praktiker”
För dig som är ledare eller har ett stort
inslag av ledarskap i din roll.
Stocklycke i Ekoparken Omberg, Sweden
Några få platser kvar!
Anmäl dig här
7 maj 2025
Workshop
“Fördjupning i samarbete - Inner Development Goals”
Hur kan vi skapa bättre samarbeten på våra arbetsplatser? Under denna workshop fördjupar vi oss i samarbete, en central dimension inom Inner Development Goals. Tillsammans utforskar vi både utmaningar och möjligheter i våra dagliga samarbeten, och vi delar konkreta verktyg och metoder för att stärka samarbete i team och organisationer.
Early bird pris vid anmälan före 31 mars 2025
Anmäl dig här
13 maj 2025 kl.12-13
Webinarie
“Inner Development Goal”
Gäst och detaljerat innehåll på detta webinar är ej ännu fastställt då vi utgår från era önskemål från gång till gång.
Kostnadsfritt webinarie
Anmälan öppnar mars 2025
Anders Jansson,
Head of C&B and HRIS
Capio AB
Vad gjorde att du beslutade dig för att vara med?
“Min nyfikenhet på IDG-ramverket lockade mig, men det var också insikten att vi ofta underskattar eller förbiser hur våra beteenden och sociala interaktioner påverkar resultaten vi försöker uppnå. Jag såg det som en chans att bättre förstå hur jag påverkas av andra och hur jag kan bli mer medveten om min påverkan på dem.”
Tid för reflektion?
Vi längtar efter att stanna upp och reflektera och ändå prioriterar vi ofta bort det. Deltagarna på utbildningen “Bli en IDG-praktiker” den 14-16 mars 2024 valde att skapa utrymme för egen reflektion och utveckling.
Patrik Hambreaus från Berghs School of Communication dokumenterade vår resa.
Vill du också skapa tid för egen reflektion och bli en IDG-praktiker?
Nästa tillfälle är 3-5 april 2025. Läs mer och anmäl dig här.
How can we incorporate the Inner Development Goals in leadership training and education? How can we use nature to support learning? Patrik Hambraeus, Learning Developer at Berghs SOC (a partner to the IDGs) decided to follow the founders of InNature, Siri Wikander and Johan Norrfjärd, as they organised a retreat for leaders in the nature reserve Store Mosse, Sweden's largest mier.
Linn Henriksen,
HR-chef
Kunskapsskolan Sverige
Vad fick du ut av utbildningen “Bli en IDG-praktiker”?
“Jag fick ut mycket mer än jag förväntade mig av utbildningen. På flera nivåer. Jag fick kunskap om IDG-ramverket och verktyg jag kan använda i jobbet men också personlig utveckling genom reflektion och delande.”